360⁰ értékelő eszköz a többgenerációs munkahelyi kultúrához

Mi az INSPIRER 360⁰ értékelő eszköz?

Az eszköz holisztikus megközelítést nyújt egy vállalat többgenerációs kultúrájának értékeléséhez..

Támogatja a vállalat vezetőit és alkalmazottait (55 év felettieket és 55 év alattiakat) a többgenerációs munkahelyet alkotó elemek mérésében..

Hogyan működik?

4 egyszerű lépésben:

  1. Ön ingyenes vállalati fiókot nyit
  2. Meghatározza a vállalat számára a válaszadók számát, a típust (vezető ÉS/VAGY alkalmazottak) és az értékelés időtartamát.
  3. Elküldi az eszköz által generált tokeneket az értékelésben részt vevő, a vállalatához tartozó személyeknek.
  4. Az értékelés időtartamának lejárta után hozzáférhet az eszköz által generált jelentésekhez az alkalmazottak típusa alapján.

Ez az eszköz az INSPIRER képzés kiegészítéseként jött létre

A 360⁰ értékelő eszköz használható:

  • önálló eszközként, amely betekintést nyújt a vállalat többgenerációs munkahelyi kultúrájába
  • az INSPIRER képzésben a MOOC előtt és után, lehetővé téve a vezetőség számára, hogy jobban értékelje a képzés hatását és eredményeit.

Néhány szó az INSPIRER projektről

Az INSPIRER projekt egy európai Erasmus+ projekt, amelynek célja, hogy innovatív és integrált megközelítéseken keresztül előmozdítsa az egyenlőséget és a sokszínűséget a munkahelyeken a fiatalabb és idősebb generációkat egyaránt foglalkoztató vállalatok számára.

Az Inspirer a vállalatok, szervezetek, vezetők és munkavállalók számára biztosítja a szükséges eszközöket ahhoz, hogy megszüntessék az életkori diszkriminációt és a munkahelyi szegregációt, valamint pozitív és befogadó munkakörnyezetet teremtsenek az idősebb generációk számára.