360° spätná väzba multigeneračnej kultúry na pracovisku

Čo je 360° spätná väzba v projekte INSPIRER?

Nástroj poskytuje holistický prístup k hodnoteniu multigeneračnej kultúry podniku.

Podporuje manažérov a zamestnancov vášho podniku (nad a pod 55 rokov) pri hodnotení prvkov, ktoré tvoria multigeneračné pracovisko.

Ako to funguje?

V 4 jednoduchých krokoch:

  1. Otvoríte si bezplatný firemný účet
  2. Určíte počet respondentov firmy, typ (manažér A/ALEBO zamestnanci) a trvanie hodnotenia.
  3. Odošlete nástrojom vygenerované tokeny ľuďom z vašej firmy, ktorí sa hodnotenia zúčastňujú.
  4. Po skončení hodnotenia máte prístup k správam vygenerovaným nástrojom na základe typu zamestnancov.

Nástroj ako doplnok ku kurzu INSPIRER

360° spätnú väzbu je možné použiť:

  • ako samostatný nástroj, ktorý poskytuje prehľad o multigeneračnej kultúre na pracovisku v podniku
  • pred a po INSPIRER kurze dostupnom v MOOC formáte. Nástroj umožňuje manažmentu lepšie vyhodnotiť vplyv a výsledky kurzu.

Niekoľko slov o projekte INSPIRER.

Projekt INSPIRER je projekt programu Erasmus +, ktorého cieľom je prostredníctvom inovatívnych a integrovaných prístupov propagovať rovnosť a rozmanitosť na pracovisku v podnikoch, ktoré zamestnávajú mladšie aj staršie generácie.

INSPIRER poskytuje podnikom, organizáciám, manažérom a zamestnancom potrebné nástroje na elimináciu vekovej diskriminácie a segregácie na pracovisku a na vytvorenie pozitívneho a inkluzívneho pracovného prostredia pre staršie generácie.